Jestem psychologiem i od kilku lat pomagam organizacjom rozwiązać wewnętrzne konflikty między pracownikami. Moja rola polega na stworzeniu warunków, w których istnieje największe prawdopodobieństwo dobrego rezultatu komunikacji. Prowadzę dyskusje między stronami i moderuję trudne spotkania tak, aby ich wynik był satysfakcjonujące dla wszystkich zaangażowanych. Dzięki doświadczeniu oraz wiedzy psychologicznej, jestem w stanie skutecznie wspierać procesy mediacyjne, przynosząc realne korzyści dla każdej ze stron.

Mediacje biznesowe

Konflikty między członkami organizacji mogą znacząco wpływać na efektywność i atmosferę pracy. 

Moje usługi obejmują:

1. Rozwiązywanie sporów między pracownikami,
2. Mediacje między założycielami spółek,
3. Pomoc w odbudowywaniu zaufania,
4. Pomoc w przeprowadzaniu zmian organizacyjnych.

Nie jestem mediatorem przysądowym. Pomagam organizacjom i ich członkom uniknąć drogi sądowej, która stanowi wysoki koszt i w większości przypadków nie jest opłacalna dla żadnej ze stron. Dzięki mediacjom można uniknąć długotrwałych i kosztownych sporów sądowych, a także poprawić komunikację i zrozumienie w miejscu pracy.

Mediacje rodzinne

Oprócz mediacji biznesowych zdarza mi się pracować z rodzinami. I choć konflikty rodzinne mogą być szczególnie trudne i emocjonalnie obciążające, bardzo lubię tę pracę. Wspieram partnerów w organizacji ich związku przy różnych wyzwaniach stojących przed każdym z nich jak np. opieka nad dziećmi, . Moim celem jest pomoc w osiągnięciu porozumienia, które zapewni wszystkim członkom rodziny poczucie sprawiedliwości i bezpieczeństwa.

Moje podejście

Pomagam stworzyć przestrzeń zaufania i otwartej komunikacji.. Moim celem jest nie tylko rozwiązanie bieżącego konfliktu, ale także uzbrojenie klientów w narzędzia i świadomość, która pozwoli im lepiej radzić sobie z konfliktami.

Skontaktuj się ze mną

Można się ze mną skontaktować tutaj: [email protected]

PS. Chętnie występuję publicznie, np. na konferencjach, gdzie dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu mediacji oraz budowania zaufania.